ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД В ОБУЧЕНИИ ДИСЦИПЛИНЕ «РЕКРУТМЕНТ»
Аннотация
В статье представлено методическое описание технологий проведения практических работ, ориентированных на формирование у студентов актуальных управленческих навыков в рамках профильной дисциплины «Рекрутмент». Приведенные варианты практических работ и заданий успешно апробированы автором на занятиях со студентами Института экономики и менеджмента ВлГУ.
Ключевые слова
Об авторе
А. С. Левизов
Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых
Россия
Россия
Левизов Алексей Сергеевич - кандидат экономических наук, доцент доцент кафедры менеджмента и маркетинга.
Владимир
Список литературы
1. Анализ регионального рынка труда с целью составления адекватного рынку зарплатного предложения кандидатам и корректировки бюджета расходов на персонал [Электронный ресурс]. URL: https://hrmoscow.ru/webinar (дата обращения: 06.08.2020).
2. Денисов А. Ф. Отбор и оценка персонала. М. : Аспект Пресс, 2016. 303 с.
3. Использование кейс-метода в подборе персонала [Электронный ресурс]. URL: https://hrmoscow.ru/webinar (дата обращения: 06.08.2020).
4. Макарова И. К., Алехина О. Е., Крайнова Л. М. Привлечение, удержание и развитие персонала компании. М. : Дело, 2014. 124 с.
5. Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 12 августа 2020 г. № 955 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования – бакалавриат по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом».
6. Приказ Министерства образования и науки РФ от 14 декабря 2015 г. № 1461 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата)».
7. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. № 691н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом"».
8. Тихонов А. И., Федотова М. А. Обеспечение качества подготовки специалистов по управлению персоналом требованиям работодателей // Естественно-гуманитарные исследования. 2020. № 29 (3). С. 352 – 357.
Рецензия
Для цитирования:
Левизов А.С. ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД В ОБУЧЕНИИ ДИСЦИПЛИНЕ «РЕКРУТМЕНТ». Вестник Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых. Серия: Педагогические и психологические науки. 2021;(46):83-88.
For citation:
Levizov A.S. PRACTICE-BASED APPROACH IN TEACHING THE DISCIPLINE «RECRUITMENT». Bulletin of Vladimir State University named after A.G. and N.G. Stoletovs. Series: Pedagogical and Psychological Sciences. 2021;(46):83-88. (In Russ.)
Просмотров:
23
Послать статью по эл. почте 