Виноградов Алексей Сергеевич, соискатель кафедры психологии Института социальной инженерии
г. Москва
Vinogradov Alexey S., Candidate of the Psychology Department
Moscow
Статья посвящена теоретическим основам построения исследований, использованию социально-психологического методологического подхода, принципа системности с точки зрения целостности и синтеза социально-психологических условий конкуренции для предприятий и организаций и метода моделирования – построения системы объектов для выявления и уточнения их социально-психологических характеристик. Статья раскрывает возможность структурности создания нормативной модели проведения социально-психологических исследований с конкретизацией выявления социально-психологических характеристик профессиональных групп, а не только социально-психологических условий конкурентоспособности предприятий. Создание модели матрицы исследования опиралось на данные опроса экспертов. В структуре матрицы выделены три уровня – макро-, мезо- и микроуровень. Соответственно на каждом уровне определены условия (социально-психологические), критерии, показатели и отмечены методы для выявления социально-психологических условий конкурентоспособности.
The article is devoted to the theoretical foundations of research, the use of a socio-psycho-logical methodological approach, the principle of consistency in terms of integrity and synthesis of socio-psychological conditions of competition for enterprises and organizations and the method of modeling – building a system of objects to identify and clarify their socio-psychological characteristics. The article reveals the possibility of structuring the creation of a normative model for conducting socio-psychological research with the specification of identifying the socio-psychological characteristics of professional groups, and not only the socio-psychological conditions of the competitiveness of enterprises. The creation of the research matrix model was based on data from a survey of experts. There are three levels in the matrix structure – macro-, meso- and micro-level. Accordingly, conditions (socio-psychological), criteria, indicators are defined at each level and methods for identifying socio-psychological conditions of competitiveness are noted.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.